Neste livro, John Wooden explica como um líder deve orientar os colaboradores para se esforçarem ao máximo, buscando a alta performance nas suas atividades. O autor trata das qualidades mentais, emocionais e físicas essenciais à construção de uma equipe ou organização vencedora. Mostra como desenvolver habilidade, confiança e a chama competitiva necessárias para que cada um "dê o melhor de si quando o melhor de si é exigido". Outros assuntos abordados por Wooden são: como lidar com a derrota, habilidades de liderança para se melhorar o desempenho e superação das limitações que as próprias pessoas se impõem. Assim como o livro Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie, é um grande clássico sobre desenvolvimento pessoal e relacionamentos, A Pirâmide do Sucesso é um dos principais livros de liderança e gestão que já foi escrito.